無目的の大回り乗車 2019-07-28
あーめんどくせーマジで(偽装工作)
退職まで残り5日、転職まであと6日、それまでに平日となる29、30はどこかで時間を潰さなくてはならない。ただ、30日は本社に行って最後の手続きを済ませる必要があるため、行かなくてはならない。暑い日なのに(異常気象)。
本社は雑居ビル(雑居ビルが本社なのは大抵ロクでもないってはっきりわかったんだね)の1フロアかを使っている。自社ビルくらい持てよ、とも思うのだが、所詮人売り企業、そんなことは考えないのだろう。利益を追求する際に不要なものと考えたのだろうが、だったらバーチャルオフィスのテレワークでいいだろうお前成人の日だぞとなるのだが。だが残念なことに、旧型人間が多数存在する今いる人売り企業では、結局何も変わらないままだろう。
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※ある友人A氏は、同じ人売り企業であっても、企業規模によって差があることを話してくれた。A氏の就業先には他にも人売り企業が来ているのだが、1つは大手企業H(柏レイソルのスポンサー)、もう1つはオーディオ系の大手企業C(本業はその装置の開発・生産)であり、どちらも元々は単独で何かを開発・生産している企業であり、特にHは世界レベルで名前が知られている。Cは一般向けの製品は然程出していないが、海外にも拠点があり、外国人労働者の受け入れもしているとのこと。グローバル化に力を入れているようである。いずれも、大企業、大手企業と名乗るに相応しい利益や資産、株式、従業員、歴史を持つ。
対して、現在所属している人売り企業は、何を勘違いしているのか、大した力も強みも、さらには独自開発したものも持たないのにそこに行かされた結果、格差が発生した。定時、仕事内容、給与、何をとっても上であり、こっちは底辺の底辺を往くような待遇であるという。人売りだとしても、その企業に名前や実力、大手か底辺中小があるかないかでは大きく変わるということを、A氏が身をもって知り、そしてこうして伝えてくれた。
したがって、私としては人売り企業であるSESは、新卒の就職先としては全てブラックとみなし、絶対に避けた方がいいと考えている。数年やってからの転職先として選ぶ場合は、大手企業のみを狙うべきである。もっとも、そうであるとしてもSESという選択自体、良い選択とは言えないし、それが蔓延っているジャップのエンジニア産業は終わっているも同然だと思う。なので私はもうエンジニアの道には戻らないことを決めた。
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さて、退職日7/31とその前日の手続き7/30までは、行っている体で偽装工作を続けている。暑い季節、外には出たくない。だが何時間もカフェにいることもない。そんな私が取っている時間つぶしの方法が、大回り乗車である。これが色々と面白いのである。
続きを読む(Short Article) 転 職 確 定 2019-07-25
転 職 確 定(赤字兄貴)
続きを読む退職カウントダウン: 研修所に別れを告げて 2019-07-23
もう始まってる！(退職のカウントダウン)
世間ではクソジャップのクソ行為で連日テレビがそのクソジャップの実態を放送している。ネット上のポータルサイト、SNS、どこを見てもそんな話ばかりでうんざり、ストレスが非常に溜まる。しばらく私は、インターネットから圧倒的距離を置いたほうがいいのであろうか。あるいは、日光の三猿を実践するべきなのか。少なくとも私は、今のジャップを全く好きになれない。むしろ大嫌いだ。生まれこそジャップなのに。
そんなことはいつか永田町の中心に核ミサイルが落ちてすべてリセットされることを期待して、金曜日を実質的な研修の最終日として、だ埼玉・大宮の研修所を後にした。これでもう、埼玉に行く必要はなくなった。退職のカウントダウンはこれで5ターンくらい進んだであろうか。まだ序盤とはいえ進歩である。あとは、退職に関わる手続きを済ませ、年金手帳などの重要アイテムを取り戻すことで、本当に別れを告げることができる。短くも過酷な戦いは、もう少しで終える。そこで、雑記のような形でまとまらないかもしれないし、また同じようなことを書くかもしれないが、これまでの経緯を書いていく。
続きを読む(Short Article) 退職届 2019-07-18
ついに退職届を提出した(近況報告)
続きを読む(Short Article) 帰還、そして次なる戦い 2019-07-13
埼玉脱出、神奈川への帰還
続きを読む掴んだ「答え」 2019-07-08
願いは短冊に書いても叶わない(神頼み)
この世界にもし紙神がいるのなら、現実で起こっている理不尽のほとんどは起こりえない、または消滅しているはずである。それが消えないのだから、神はいないのだろう。あるいは都合のいい存在としてありもしない「神」を作り出し、それを崇めるようにした結果か。どちらにしても、理不尽は尽きない。だから神はいない、そう考えている。[Detroit: Become Human]のrA9みたいなものなのだろうか。
このゲーム自体は自分ではやろうとは思わない(やりこみ量が多くて私では到底すべて埋められない)が、ストーリが非常に作りこまれている、海外ドラマのような入り込み、日本語吹き替えは多くのキャラクターが海外ドラマでおなじみの人たちによる吹き替え(例:カール・マンフレッド→有本欽隆→ジェイソン・ギデオン[クリミナル・マインド]、イライジャ・カムスキー→咲野俊介→デレク・モーガン[クリミナル・マインド]/ホンドー[S.W.A.T.])と、海外ドラマに親しんでいる人からすれば相性がいい。どちらかといえば、"観る"ゲームなのではないだろうか。
さて、これまであまり書けなかったのは前の記事を見てもらうこととして、これまでの空白の期間は逃げるための準備を進めていたのである。その第一陣は逃げ先、いわば転職先を探すことである。こう言うと簡単なように見えて、実際は難しいわけである。しかもそれが1年未満の早期離職者(在職中の転職も含む)となれば、一般的に見れば「誰もが敬遠する」人材となってしまう問題が存在する。
そのため、転職するにしてもそのような人は、第二新卒・既卒専門のエージェントを利用して転職を行うことが多いであろう。現代では転職はその就業期間にかかわらず行われており、それは新卒だろうがベテランだろうが無関係である。そのため一種のビジネスモデルとなり、情報を載せる代わり掲載料で稼ぐ転職サイト、そして紹介料で稼ぐ転職エージェントが存在している。ちなみに新卒就職においても同じビジネスモデルが展開されており、今では一般化している。
しかし同時に、これらは民間企業が運営しているため、役所仕事のようなボランティアではなく、あくまで収益も視野に入れたサービス提供となっている。特にエージェントに関しては、紹介料*1がそのまま収入につながっているということが多い。したがって、中には利益のためにブラック企業に無理矢理突っ込ませて収益だけを頂こうとする、心のない人が存在することも確かである。これでは、一体誰のための就職・転職なのか分からなくなってきている。
かくいう私もその「被害者」であるので、正直な話、利用するなら絶対に妥協しないこと、常に疑ってかかること、鵜呑みにせず後で調べることを自分と約束できる人以外は絶対にやめておいたほうがいい。人生を他人のせいで棒に振ることになる。
そんな私はエージェントに頼らずに転職サイトの情報と、徹底した自己分析と絞りをつけた企業/業界分析で切り抜けることにした。分析各種はすでに不満があるので前から行っていたが、肝心の企業は妥協できないためなかなか見つからず。しかし昨日、ある企業の面接に行き、そこで内定が確定した。条件に関しては、休日の日数で大きく劣るとは思われるが、本社=勤務先であり、ほかの場所に店舗などはないので転勤なし確定、内容は自分の過去(コンビニ店員5年の経験)にプラスした内容であるので、大袈裟に言っても成功である。自分にとっての譲れないポイントを抑えた分、妥協できるところは妥協した結果である。
*1:ただし、紹介した人が短期(多くは1年以内)に退職した場合、入社から退職までの期間に応じて、紹介料を返還しなければならないルールが存在するようである。ただ人売り企業のことはもう話もしたくないし、聞きたくもないので詳細は語らない。気になる人は調べて、どうぞ。
